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中科院集体离职事件两大诱因

“各个圈子都想自立山头，但一个研究人员从研究所下到研究团队，意味着你的晋升路径可能会变窄，科研的黄金时期很短，耽误了几年更难晋升，连带影响薪酬福利。”

鉴于以上因素，不少人选择到商业公司自设的研究院去继续做研究。近年来，大型公司和头部创业公司自建研究院已经成为主流，“因为企业发现，直接与高校研究院合作的效果并不理想，还不如自建研究院来做。”前述中科院专家提到。

这条道路其实并没有想象中的好走。科技公司都将重心转移到商业化上，高价聘请技术专家的现象逐步减少，一级市场也已经进入资本寒冬期，融资案例和金额都比往年有大幅下降。

而且，专业科研院所和商业公司研究院的研究方向及深度有所不同。通常来说来，专业科研院所的研究方向更多偏向基础科学研究，基础科学研究与技术商业化落地之间有不少距离，中国商业公司研究院的主流研究方向，更多是弥补中间层，通俗地说，是基于专业科研院所的基础研究成果，进一步研究技术的可应用性和商业落地可能。

对于个人来说，这两种研究方向并不尽相同；对于国家来说，基础科学研究是技术产业化之基，没有强壮的基础科学研究地基，长期如此，技术商业化的进程既不稳，也不快。

有关专家表示，中科院等大型国家级研究院是中国基础科研的中坚力量，高质稳定的研究队伍是保证专业科研院所持续产出基础科研成果，强壮中国基础科研实力的重中之中。为此，保证专业科研院所研究人才队伍的稳定和成长性十分重要，不容小觑。

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