三孩政策发布之后,大家最关心的就是相关的配套措施以及在职场中如何有效保证女性的权益。
据头条新闻报道,6月1日,重庆一家公司积极响应号召,发文重金鼓励员工生三胎。
根据该公司发布的文件显示:
1、凡有意愿生育第三胎的员工,经申请部门领导同意后一律双休,并可以向部门申请晚上不加班,直到怀孕成功为止。
2、凡成功怀上第三胎的女员工,带薪产假为1年,男员工陪护期为2个月(带薪)。
3、凡成功怀孕第三胎的女员工,自怀孕当月,底薪增加500元/月,另外节日补助翻倍。
4、如果怀孕者为双胞胎,则补助翻倍。公司每月补助奶粉2罐(品牌任选)。
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