华为求贤若渴。9月28日,华为心声社区发布公司创始人任正非最新讲话《敞开胸怀,解放思想,敢于吸引全世界最优秀人才》。任正非在讲话中称,要吸引“高鼻子”加入华为,给出有竞争力的薪酬。
值得注意的是,近日,世界级数学家菲尔兹奖得主洛朗·拉福格刚刚加入华为法国公司。具体可以看基金君昨日报道《炸锅!又一世界级猛将加入华为!》
任正非:解放思想
敢于吸收全世界最优秀人才
9月28日,华为心声社区发布公司创始人任正非在2022年优秀人才&“高鼻子”获取工作汇报会上做了题为《敞开胸怀,解放思想,敢于吸收全世界最优秀人才》的讲话。
任正非强调,吸引全世界优秀人才为我所用,不要过分强调专业,因为绝大多数人科学素养都很好,只要他愿意转行,足够优秀,就可以拿着“手术刀”参加我们“杀猪”的战斗,增加对这个事物的理解,就有可能创造性地解决问题。
而华为近两年加大了海外留学生的招聘力度,现在要关注“高鼻子”人才的获取,给予海外研究所更多的预算。
他表示,我们未来要胜利,必须招到比自己更优秀的人,要国际接轨,并且在当地国家要偏高,这样才能吸引到最优秀的人才。
具体而言,任正非表示,面试考核是为发现优秀人才,不要教条,不要拿一个标准来筛选。对高级人才的定薪,人力资源要深度介入,成立一个专门的高级人才定薪科,直属人力资源部。这个科里面科员一定是高级别的、面对优秀人才敢于给出在当地人才市场有竞争力的offer。业务部门只负责面试考核,给出五星、四星、三星的面试结论,三星以下的就不要招了。此外还在上海青浦建的“淀山湖”国际人才社区,优秀的都可以吸引到上海工作。
任正非还强调,支持欧美一些优秀博士,来中国进入华为与中国高校联合的博士后工作站进行研究。也可以推荐信给中国高校,肥沃国家土地。
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