毕业生就业问题,事关就业市场,也关乎高校教育培养。蓄水池不只是蓄水,也要有调节。
大学毕业生就业难的根本原因是什么?熊丙奇认为,很多人认为是大学毕业生太多,而最根本的原因,是人才培养质量不高。
服务业是容纳大学毕业生最多的产业。我国于2019年进入高等教育普及化时代,同年我国服务业增加值占国内生产总值的比重为53.9%。早在上世纪70年代,服务业增加值占美国国内生产总值的比重就超过70%。
差距的根本原因,是我国高等教育培养的学生,进入社会无法做出创新贡献,推进产业结构发生质的变化,而是创新能力缺乏、学历贬值、就业降级、用人单位学历高消费。
梁挺福指出,扩招尤其是研究生扩招,会进一步刺激高校教育的学历导向,很多学生会以提升学历来进行学业发展规划,把考研作为出路。
同样的问题,也会出现在职业院校中。中职、高职院校应以就业为导向办学,培养学生的就业技能。这些院校在扩招的背景下,很可能不坚持以就业为导向办学,而是以“中职毕业升高职,高职毕业升本科”的学历导向来组织教学。
以学历为导向的办学,极有可能进一步加剧就业难。学校回报给学生的是一纸文凭,而不是高质量的教育,并不能提高学生的就业竞争力。
基于此,离开了提升大学生就业能力的培养,扩大高校教育规模,不但不能解决现实教育问题、社会问题,还会制造更多的现实问题。
(责编:杜鹏飞)
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