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华为有一个明显的短板!国人痛心:不该这样!

作者:
2019-12-13 09:18:08

单说无论何种原因离职,都能得到N+1补偿,就没有一个同类大企业可以做到。我自己也在做一个微小的企业,我知道,李洪元事件的出现不是华为不好,恰恰是华为太善意了。

我自己的体会是,二十年来我真诚待员工,坚持按时发工资奖金,坚持善待来到身边的每一个人,但和大家以为的正相反,离开时不知感恩的员工比周扒皮类的老板身边的员工要多得多。

第五个硬:重视法规。有一点可以证明华为的规则意识世界第一,在美国人拿着放大镜找缺点,在中情局无孔不入在全世界搞监视的情况下,至今美国人对华为的任何指控都拿不出证据。

华为在尊重规范方面底气十足,与美国政府先后有六场官司。其中一场,美国政府实际上已经主动认输,华为撤诉。孟晚舟事件,华为同样理直气壮,因为她确实没有违反加拿大的任何法律。