老规矩,先看会议重点:
重点一:
无论是滴滴司机,还是货车司机等,都属于依托平台就业的,“新就业形态劳动者”。
各大公司,要以身作则,必须要签订劳务合同,保障好这些收入微薄的底层劳动者。
说白了是靠着这些平台工作赚钱的,都在此次保障。
重点二:
对于这些工作者,必须保障其劳动报酬,休息,劳动安全等权益,视为正式“员工”。
无论是发传单的兼职人员,还是按件拿工资的跑腿,都要制定出安全的休息时间及相应的报酬明细。
什么意思?各大平台要放血了!底层工作者有保障了!
拿美团,饿了么为例,所有的外卖员工全部属于“外包”,根本不是与本公司签订劳务合同,不是正儿八经的“员工”,别说五险一金,连基本安全保障都没有。
无论出任何事情,公司根本不用负任何责任。
除此之外,还可以省钱省税,对这些公司来说,“一举三得”。
今年年初,那个猝死的外卖员,就是活生生的例子。
饿了么公司,只出于人道主义,赔偿了两千元,不用承担任何责任。
连公司每日扣掉的三元保险钱,还被饿了么吃“人血馒头”,只给投保1.06元,连救命的钱都敢吞下一大半,这些公司根本毫无人道可言。
最终一个活生生的人没了,保险公司只赔了3万元了事。
就这,这个外卖员死了之后,手机还收到一大堆订单逾期罚款的信息。
2024-03-28 16:52:05
2024-03-28 15:57:07
2024-03-28 17:25:40
2024-03-28 17:41:25
2024-03-28 16:30:19
2024-03-26 16:04:45
2024-03-26 15:40:37
2024-03-26 14:27:48
2024-03-26 14:53:06
2024-03-26 14:01:44
2024-03-25 15:41:24
2024-03-25 15:21:50
2024-03-25 14:36:13
2024-03-25 14:01:37
2024-03-25 13:47:49
2024-03-22 17:43:49
2024-03-22 17:05:49
2024-03-22 17:20:32
2024-03-22 16:07:56
2024-03-22 15:48:51
2024-03-21 16:59:12
2024-03-21 15:52:15
2024-03-21 15:24:51
2024-03-21 14:47:21
2024-03-21 15:06:55