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富士康激励政策 产能一直处于低负荷状态

2月15日消息,据报道,郑州的富士康公司推出了“防疫返岗激励奖”,为每位符合条件的在职员工(不含阳光工厂)发放3000元奖励金,并在奖励政策中对员工何时返岗、如何出勤以及奖励发放具体措施进行详细说明。

根据报道来看,郑州富士康工厂为确保员工安全,采取了佩戴口罩、体温测试等多项全方位的防护措施。据悉,虽然工厂已在2月10日复工,但复工率不到60%,产能一直处于低负荷状态。要知道,目前全球90%的iPhone都出自于郑州的富士康工厂,所以何时全面复工尤为重要。

有业内人士爆料称,目前富士康正在与政府有关部门协商,在确保工人安全的前提下争取尽早确定深圳富士康工厂的复工时间。据外媒爆料,富士康计划在2月底之前让国内一半以上工厂复工,如果计划顺利施行,那么就考虑在3月继续恢复生产至80%。

国内著名分析师郭明錤认为,苹果将在今年上半年发布iPhone 9在内的7款智能电子产品,而郑州富士康作为iPhone系列产品的重要生产据点,国内的疫情将严重影响苹果新产品的生产、上市及销售,他猜测称,预计2020年第一季度的iPhone产品出货量将下降10%左右。

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