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收入水平如何提高 提高就业质量给劳动者带来什么？

　　党的十九大报告提出“提高就业质量”这一新目标，顺应了人民日益增长的美好生活需要，反映了我国当前经济转型升级对就业工作的新要求，对于保障和改善民生、实现经济社会协调可持续发展，具有十分重要的意义。

　　记者：过去，我们更多关注就业数量的增长，每年会确定城镇新增就业等发展目标。现在强调“提高就业质量”，该如何处理数量增长和质量提高之间的关系？

　　郑东亮：提高就业质量，意味着今后就业要注重“质”与“量”齐头并进、协同发展，这样才能“实现更高质量和更充分就业”。

　　近年来，结构性矛盾上升为就业的主要矛盾，但就业的总量矛盾仍然存在，促进劳动者充分就业仍然面临着较大的现实压力。就业质量高不高，先要看就业机会的获得。如果不少劳动者得不到就业机会，即使少数人就业状况很好，整个社会的就业质量也不能说好。提高就业质量，首先还是要扩大就业规模，在此基础上提升质量。

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