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月薪2万招不到人 年轻人不进工厂都去哪了

　　年轻人，骑驴找马，随时跳槽;企业面对大量的生手，前期培训费用打水漂。其实大学生也活得差，企业也活得差，双输。

　　企业只想要熟练农民工，不要大学生，嫌他们娇气还事多，有脑子的人不好管不是？

　　现在一个企业只是招聘10人，却写招聘100人，原因是想多挑挑，但实际上工资开得低;而农民工被某些唱高调的新闻误导，对工资抱有太高期望。

　　于是一方面企业找不到人，一方面农民工找不到活。企业和工人僵持，却被人报道和解读为用工荒。

　　所以，用工荒的真相是缺少：熟练工和苦工种。

　　一是中国毁掉了“技校”，德国75%的中学生是去了技校，中国90%的中学生是去了大学(主要是文科)。

　　以前技校毕业去工厂，现在进高校为了赚钱，活生生把人关了三四年，培养了一批酸秀才。剩下的歪瓜裂枣，越来越不会干活，还眼高手低，一般工作不想干，真要技术的工作干不了，企业根本不敢要。

　　做坏一批产品，损失远远大于节约的工资，熟练工培养周期太慢，所以出现抢工人。说白了，工人很多，但是有点儿技术的不多，企业没法用。

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