大内总管惊人之举背后有深意:“谁提拔谁负责”

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2016-09-01 11:15:12

大内总管惊人之举背后有深意:“谁提拔谁负责”

核心:自从栗战书主掌中办以来,便针对中共政坛建设频出重典,《关于防止干部“带病提拔”的意见》便是继今年7月《中国共产党问责条例》之后,再一次的大动作。

大内总管惊人之举背后有深意:“谁提拔谁负责”

近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),明确各级党委(党组)对选人用人负主体责任。早在2014年10月16日,习近平在中共中央政治局常委会听取中央巡视工作领导小组关于二〇一四年中央巡视组第二轮巡视情况汇报时,就提到了防止干部“带病提拔”的问题。他强调:“抓早抓小,基础在下面,要上下联动,把问题化解在地市和县一级,有效防止‘带病提拔’。”

自从栗战书主掌中办以来,便针对中共政坛建设频出重典,该意见便是继今年7月《中国共产党问责条例》之后,再一次的大动作。

大内总管惊人之举背后有深意:“谁提拔谁负责”

此前6月份中纪委公布十八届中央第九轮巡视反馈情况,此轮巡视覆盖32家单位,同时对4个省进行首次“回头看”。结果这36个单位中,发现有11个单位存在“带病提拔”问题。

该意见明确了了解选任干部的四条途径,分别为:

一,从渠道来说,有调研、平时考核、年度考核、任期考核、民主生活会、述职述廉等。

二,从了解干部的内容上来看,要了解其见识见解、禀性情怀、境界格局、道德品质和综合素质。

三,从分析研判的重点来看,要突出对干部的政治品质、道德品行、作风表现、履行选人用人职责、廉洁自律等情况的综合分析。

四,从组织人事部门要建的干部监督信息档案来看,要收集整理纪检监察、审计、信访、巡视、督导等执纪监督方面信息和网络舆情反映的干部有关情况。

意见还指出将着重打击“能人贪官”。有评论称,客观地讲,在中国这样一个官本位观念浓厚的社会,官场向来是各路精英汇集的“制高点”,能够“PK”掉众多竞争者走上领导岗位的多数还是有能力有水平之人。但工作业绩突出者不一定清正廉洁,也可能是龌龊之辈。从落马的贪官中,不难发现很多都是政绩显赫的“政治明星”,像这种“能人贪官”,往往通过政绩光环掩盖了其从政理念的不良和贪赃枉法的行径,所以能稳坐官位甚至“边腐边升”。如落马的云南前省委副书记仇和,便是典型案例。

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