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济南教师编制改革 重要的是岗位和责任

9月1日开学前的一周，济南高新区发布重磅消息：老师可以自愿放弃“身份”实行岗位聘任，由“学校人”变为“集团人”。济南高新区34所学校纷纷召开全体教师大会，《济南高新区教育系统岗位聘任管理办法（试行）》等文件发到每一位教师手中。

不到三天，全区34所学校中有33所学校递交了申请，1700多名教师自愿放下在编身份，加入到济南高新区基础教育集团接受岗位管理。

按照岗位聘任管理办法，所有申报的学校，全体教职工全部纳入济南高新区基础教育集团(以下简称“高新教育集团”)管理，“学校人”不存在了，只有“集团人”，教师由集团统一调配、统一安排。

在操作过程中，由高新教育集团与聘任人员签订聘任合同，期满后合同自然解除，根据考核结果重新履行聘任程序。考核合格的，续聘；不合格的，解聘。

“以前，有的教师凭借着事业单位身份，以‘不能开除’为挡箭牌，让你对他一点办法都没有。改革后，只要踏踏实实地干就有回报，身份不重要，重要的是岗位和责任，大锅饭就这样打破了。”济南高新区第一实验学校校长常宝亭说。

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