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他比任正非还霸气，让美国无法拒绝！

在影片中他说：

“今天中国人到美国来办企业，

我们最关键的不在于赚多少钱，

而是让美国人改变对中国人的看法，

对中国的看法。”

最初几个月，

中国的管理层和美国的工人们，

相处还算融洽，

可很快矛盾就爆发了。

最开始，他派去的管理层，

给美国人开出了当地最低工资标准，

再加上加班文化，

美国工人对此怨声载道。

他当即对管理层说：

“薪资制度马上改，多年经验告诉我，

企业的高效益，

源于员工的高福利、高工资。

如果说你跟员工去争那个东西，

你没有门，我告诉你，

你什么时候死都不懂的。”

而在之后的工作中，

中西方文化冲突越来越明显。

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