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重磅分析!过去这四年,华为究竟突破了什么?

对于未来,我一直有一个憧憬,中国道路上有一个最大的杀手就是泥头车,长途货车,每年造成大量人员伤亡,未来自动驾驶实现以后,死亡率将会大大降低,每年光是在中国就会挽救上万人的生命,而且还会极大的减轻中国几千万卡车货车司机的劳动强度,试想一下,你是一个有自有货车的货车司机,每次跑长途都要很长的时间,要一天一夜而且还有安全风险,但实现自动驾驶之后,你只需要开车去指定的仓库装货,之后你的卡车就是你的员工,自动的开到2000公里之外,由收货方自主卸货,然后装上货后车再自动开回来,这期间你就可以呆在家里休息,相当于具有人工智能的卡车为你打工,想一想这可以多大的减轻劳动强度!可以想象越是高难度的技术突破,将越是为人类带来巨大的收益,而且我觉得有生之年是有希望看到这个场景的。

2:做最难的事,挑战各行各业长期难以解决和进步的难题,也为中国的优秀理工科人才提供舞台正如前面提到的《做困难的事情才能成为发达国家》一文,企业必须做最难的事情,才有成就伟大。在华为身上,我们看到了以前被国内企业视为不可能突破的数据库,ERP, 软件开发工具,计算芯片,人工智能大模型等技术都在加快走向国产化。我之前也写文介绍过,华为在过去在做各种业界认为不可能的国产化工作,其一是用华为自研国产MetaERP替代了华为长期使用的Oracle ERP,MetaERP使用的是华为自研数据库GaussDB来替换Oracle数据库,其二是完成了软件开发工具国产化的阶段性工作,之前我也写过一篇文章介绍:国产软件创新的“新基建”,将是一条没有硝烟的新战线。

今年2月28日,华为在深圳坂田基地举行“突破乌江天险 实现战略突围——产品研发工具阶段总结与表彰会”,其中就表彰和授旗了软件IDE与构建工具团队、软件流水线工具团队、代码检查与测试工具团队、软件仓库工具团队、板级EDA工具团队等,他们的共同工作是完成以上软件国产化,而授旗表彰的全是华为公司轮值董事长和最高管理团队成员,足见公司内部的重视。

徐直军在该表彰会中提到“软件开发工具开发团队自2018年就开始布局,努力打造软件从编码、编译、测试、安全、构建、发布到部署等全套工具链,...有力支持了公司十多万软件工程师的软件开发,”“有203家企业愿意付费使用我们的软件工具,这是对开发工具团队的一种认可。”也就是说,华为不仅是硬件搞国产化,对于数据库、ERP这些软件华为也在搞国产化。

不仅软件搞国产化,连开发软件的工具也在搞国产化。这些开发成果,华为在自用的同时,也在向业界开放使用,增强全中国的ICT产业基础安全。华为不仅自己在做困难的事情,而且也在带动中国各行各业一起做最困难的事,去挑战最难的事情,其中最为典型的就是和各行各业的头部企业一起,推动人工智能大模型的行业应用,把华为的人工智能技术和各行业的制造技术结合在一起。

除了前面提到的无人驾驶以外,今年7月6日,华为盘古气象大模型进行气象预报的论文被刊载在《Nature》杂志正刊,引发业界广泛关注认可,这是中国公司首次单独发表在《自然》杂志上的文章,并没有其他国外科研机构的参与。