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央视网评45岁程序员求职难 你怎么看?

其四,从行业特征看,有的行业越老越吃香,比如医生、律师、教师等,知识和经验可以正向积累并转化,有的行业吃的是青春饭,更依赖年轻活力、体力和创意创造,谁也无法“两头吃”。

因此,延长职业寿命根本在于自己。看中多大收益,也要承担多大风险。破除“人到中年就业难”之困,相关部门应着眼大多数,研究更多人性化措施,包括取消将年龄作为录用的“刚性”门槛等,让各个年龄段的劳动者,都有发挥的舞台。