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95后倾向慢就业 慢要慢的精彩

　　上午9时许，记者来到了齐鲁工业大学，参会企业都已准备就绪。齐鲁工业大学就业指导中心主任刘泽东介绍，此次招聘会共吸引了1100余家企业报名，用人单位涉及化工、制药、食品、材料、教育、地产、机械制造等诸多领域。“本次招聘会提供就业岗位3。3万余个，共有来自全省各地近2万名学生参加。”刘泽东说道。

　　“我今天早晨8点半就来了，现在已经投了20份简历。”毕业生徐静说道，她来自内蒙古财经大学，学的是财会专业，双学位辅修了税务。她老家是青岛莱西市，所以想毕业后回到山东就业，心目中的理想企业是上市公司或者500强企业，“有好的私企当然也考虑。”徐静说，她从大年初八就来历城区租房子，就是为了找工作。

　　95后慢就业渐成趋势

　　“有学者提出慢就业的概念，从广义上来看的确如此。”刘泽东说，从去年9月份至今，学校已经为2017届毕业生举办了354家单位的秋季综合类招聘会，举办了百威、中粮、金锣等227家专场招聘会，加上本次招聘活动，累积提供就业岗位近5万个；就业网站发布信息433条，微信平台发布就业信息1400余条，学生浏览量达40余万人次。

　　但是刘泽东也表示，虽然这么多的就业岗位，但是目前学校的签约率差强人意。“这些学生都是1995年左右的，他们个人成长、家庭影响、社会环境等都和以前大不相同。”

　　刘泽东发现，提供了这么多岗位，可是学生们真正感兴趣的，却没有想象中那么多，并且学生们就业也不急不缓，很多都说“先回家再说”、“可以再考研啊”、“找工作不着急”。

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