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白领求职调查报告 哪些职业工资高？

　　报告显示，截至9月底，2017年秋季求职期全国人才供需竞争指数为30。4，这意味着在全国范围内平均每30。4人竞争一个岗位。

　　与之前的数据对比，报告称，2017年秋季的竞争指数继续回落，全国求职市场竞争激烈的态势继续缓解。

　　究其原因，报告分析，一方面，秋季不是职场人士跳槽的黄金季节;另一方面，大规模的校招还没有全部展开，导致整体的求职市场相对比较平静。

　　同时，求职者更趋向于被动求职，以往“海投”的现象不再，这也是导致竞争指数持续走低的原因之一。

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