“我们只是想通过这个事情来创业,但没想到这次会出现这么多意外。”他说。
他解释说,自己的公司与深圳市嘉信劳务派遣有限公司有过多次合作,“他们有很多渠道,(我们)用他的渠道给工厂送人。”
那么,为什么之前招工都能入职,这次却被卡住?
李仁委说,当日没能入职,确实是由于车辆迟到,他一直在通过电话与嘉信劳务派遣公司安排的对接人联系,对方负责提供招工信息。“如果那天准时到公司,就可以让这些暑期工入职”。
据李仁委介绍,外出打工的学生大多为大一、大二学生,不少人年龄并未达到公司招工的年龄要求,有人会瞒报年龄,签长期工的合同入厂,但暑假结束就回来。
这意味着,这些瞒报年龄的学生提前结束打工时,可能面临违约风险。
李仁委还说,他们临时收的400元费用,他事先也是没预料的。“从大一做到现在,这么长时间没有任何情况收费,利润是很薄的,这次也是因为来晚了才收费的”。
他解释说,“好处费”用来打点关系,让牵线人和工厂把学生们想办法安排进去。
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