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大学生期望的月薪 一线城市仍是求职首选

　　数据显示，企业校园招聘目标专业热度最高的前两位分别是互联网类和IT通信类，分别占比41。63%、37。77%。此外，企业对金融类和快消零售类专业的需求也较高，由于金融是企业发展中的“造血动力”，金融类人才也是企业的刚需，而随着新零售的发展，快消零售也需要大批人才。报告显示，在企业校园招聘中，人才筛选要素中排名前四的依次是专业背景、毕业院校、学历、实习经历。与去年相比，雇主对于专业背景、毕业院校的选择比例有所下降，分别下降了13。15%和10。70%；而对学历和实习经历的选择比例有所提升，分别上升了1。35%和3。24%。值得一提的是，招聘企业对大学生的团队协作能力非常看重，有83。26%的企业会在招聘中考虑此项能力，排在第二位和第三位的分别是沟通影响力和创新能力。另外，报告称，随着产业的跨界融合发展，新晋职场者常常要从事跨专业工作，企业对专业背景的关注度有所下降。

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