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斗鱼紧急裁员 此次属于团队正常的优化调整

　　一周前，斗鱼工作群里还在传捷报

　　由斗鱼（香港）分公司运营的，主打东南亚市场的直播产品Doyo于今年10月份上线。仅仅在一个星期前，负责数据的leader还在全体群里分享Doyo登顶当地Google 应用商店的消息。一切看上去都非常顺利，除了12月4日中午突然而至的裁员消息。？

　　裁员的消息通过口头传达，由分公司总经理向几个部门leader转述，再由leader通知各个员工。各个业务线的员工拿到的赔偿各有不同，某些表现好的业务线有可能拿到年终奖部分。

　　入职时大多数拿到的offer都是承诺根据月均收入每年支付15薪，临近年底，这个方案显然不足以说服所有员工。？

　　目前被裁员工与HR的谈判还在进行中，也有员工准备通过劳动仲裁的方式拿到自己的离职赔偿。除了悬而未决的赔偿方案之外，另一件更令员工担心的事情是在这个寒冬当中，突然被抛到市场上找下一份工作的潜在困难。这70多名员工中，包含放弃腾讯、阿里等大厂offer，冲着斗鱼许诺的高薪和前景从广州等地搬迁到深圳的产品、技术人员。

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