根据《外国人在中国就业管理规定》,在中国就业的外国人应持工作签证入境,入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。规定同时禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。目前雇佣菲佣并不合法,还是存在风险的,比如中介会跑路,预付了薪酬的菲佣也有可能不告而别或被遣返回国,而她们资料里的介绍真实性也有待核实。
专家表示,一般外国人来华就业,除签证、就业证和居留证“三证”外,还需要与劳务派遣机构签订劳务合同,劳务派遣机构再跟用人单位签订劳动合同。但目前菲佣在国内并不被允许存在,类似菲佣的家政服务业人员也就不会取得相应工作签证。因此,来华就业的菲佣实际上是非法务工,其身份不被认可,没有明确的签证支持,大部分都被“黑着”。
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