首页 > 西陆频道 > 正文

高薪挖人大潮 不仅挖“树”还挖“苗”

　　从全球来看，不少国家纷纷通过立法修法、调整政策、放宽国籍和移民门槛、提供巨额经费支持等，加大吸引留置优秀人才力度。

　　比如，美国把人才列为比美元、军事更加重要的国家核心战略，推出《竞争力法案》，发布国家创新战略，通过实施移民新政等举措，抢占人才竞争的制高点;欧盟公布“2020年的欧洲战略”，把未来经济发展重点放在以知识和创新为主的智能经济上……

　　在列举一些国家的举措之后，唐华俊说，发达国家对高层次创新人才全球争夺呈现出阶段前移和本土化的趋势，人才竞争不但要挖“树”，而且还要挖“苗”，海外引智引才的压力日渐增大。

　　相应地，国内的人才竞争也不可小觑。他说，高校系统近两年实施的“双一流”战略，在全国范围内掀起了“高薪挖人”的风潮，这种现象已经在一定程度上影响了一些科研院所人才队伍的稳定与发展。

　　在中国农科院的人才工作会上，唐华俊仅给出几组数字来总结成绩，却用8个段落的“大篇幅”来谈“差距与不足”。他说，要清醒看到，与“三农”发展重大需求相比，与农业科研国家队地位和科技创新工程任务目标相比，农科院人才工作还存在较大差距。

APP访问

下载APP

登录