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公务员年薪42万 “知道真相的我眼泪掉下来”

　　今年将继续推出“聘任制公务员”

　　职位前景不明朗、“高薪”的吸引力不够、地域差异等问题，依然是聘任制公务员招聘中仍需解决的问题。公务员考试专家认为，在公考连年“降温”的趋势下，聘任制公务员的出现无疑是活跃公务员队伍的全新驱动力。

　　记者从省公务员局职位管理处了解到，我省的聘任制公务员招聘绝不会是“昙花一现”，在首批聘任制公务员招聘的基础上，我省今年将在更大范围内推出“聘任制公务员”。

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