为了将这批硬币理清,十余位超市阿姨整整数了4个小时,三位老师也因此表达了不满。“按照原计划,我的5000块押金是分5个月陆续返还,如果以后4次继续领到硬币,那也太麻烦了。”潘老师说。
而校方(培训机构)则认为,校方是按照协议返还的“诚信保证金”。因为潘老师在工作和离职期间出现了“严重不负责任行为”,所以采用了发硬币这种合法的方式表达不满。
尴尬:离职后为5000元押金闹翻了
雅安市青衣江边,坐落着一所名为“新目标教育”的培训机构,近一年来,潘老师在这儿全职为高中生辅导英语。今年9月上旬,潘老师希望将更多的精力用于照顾自己的1岁儿子,于是向校方提出了兼职的要求。
但兼职的要求没有得到校方的同意,无奈之下,潘老师选择了离职。随后,校方在10月份补齐了她的工资,但是还差一笔5000元的押金未补齐。“这笔押金是曾经工作期间,从工资里分5个月代扣的。”潘老师说,辞职后自己没有领回这笔押金,后来双方在10月份闹到了当地劳动局。经调解后双方达成协议:校方在未来的5个月分5次陆续返还押金,每次返还1000元。
潘老师为记者出示了曾经的工资条,工资条上证明,校方的确以押金的形式代扣过潘老师的工资。
2024-05-06 09:26:43
2024-05-06 09:30:29
2024-05-06 09:56:46
2024-05-06 09:51:05
2024-04-30 09:36:49
2024-04-30 09:18:38
2024-04-29 09:30:13
2024-04-29 09:21:04
2024-04-28 09:36:18
2024-04-28 09:30:59