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买苹果手机遭辞退 已违反劳动法

【释疑】规定违反《劳动合同法》 辞退员工需赔偿

　　公司的这一规定是否侵犯了员工的合法权益？记者咨询了相关法律人士。

　　据介绍，在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条中，对用人单位解除劳动合同的情形做出了详细规定。该公司关于禁止员工使用品牌手机，一经发现要求立即辞职的规定违反了《劳动合同法》第三十九条，因此该用人单位的章程、通知在违反法律规定时是无效的。

　　此外，如果员工因为购买苹果手机而遭到辞退，那么该公司还应该向被辞退员工进行赔偿。

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