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你的工资怎么变 你的工资是涨还是降?

  业内人士表示,即使员工的工资高于最低工资标准,仍然有可能受其影响。而对于部分劳动密集型企业,特别是以当地最低工资标准作为职工基本工资的小企业,影响会更大一些。

  例如,在很多企业中都设有销售或推销等岗位,从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资,大部分收入是由销售提成构成的,如果销售业绩不理想,那么有可能就只能拿到最低工资。

  平均工资

  有网友表示,职工平均工资反映的是全市职工工资收入的总体增长水平,与个人的工资收入关系不大。事实上,“平均工资”是个关键数据,它是有关部门制定社会保险征缴基数、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准等的重要依据,在多个方面影响职工权益。

  职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括单位代扣代缴的各项费用,即用人单位为职工代为扣缴的社保费、住房公积金等也包含在内。

  业内人士指出,随着职工平均工资的发布,相应的社保缴费基数的上下限也将很快进行相应变动并予以公布。其中,缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定,下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。除了直接决定着社保缴费基数,职工平均工资还影响公积金缴费基数的上限。

  另外,退休人员基本养老金、最低工资标准都把职工平均工资列为重要参考依据。