周珏珉指出,上海的家政公司分为两类情况,一类是管理型家政公司,为家政人员和雇主之间签订较完善的合同约定,对家政人员的工作情况作跟踪管理,并每个月向雇主收取一定比例的管理费,大约为家政人员工资的5%-10%。“这一类家政公司的管理比较规范,不仅对家政人员作身份认证,还帮助作培训办理上岗证、购买保险等。”
还有一类是中介型家政公司,即家政公司介绍家政人员和雇主认识,待两方达成雇佣关系后,向雇主一次性收取中介费,之后不再跟踪管理。“一些老百姓贪图便宜,存在侥幸心理,觉得中介型家政公司收费相对较低,所以这类家政公司也有市场。”
家政人员从业是否必须持证上岗?周珏珉表示,针对家政服务市场,只有行业规范,至今没有统一的法律监管,因此如果家政人员未持证上岗,其所属的家政公司并不会受到处罚。
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