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千万资产分员工 前老板补发年终奖

　　老板心声

　　4年来一直想着这件事

　　现在可以放下这块石头了！

　　随后，记者找到了该公司总经理王伟民。看到记者来访，这位自称奔四的老总有些害羞，但更多的是惊讶和不解：“说了没什么，你们还找上门来，这本来就是我该做的嘛。”

　　说起补发年终奖的初衷，王伟民再三强调，这是在兑现当初的承诺。“4年了，我心里一直想着这事。现在，我终于可以慢慢放下这块石头了！”说完这句话，坐着的王伟民长长地舒了一口气。

　　王伟民说，2011年底，公司出现问题，无力维持。“那段时间，为了公司，所有员工都很拼命，但最终没能扭转大局，公司从原有的150多人变为 60人，垮掉一大半。之前，我曾对他们说过，会发2个月的工资作为年终奖，但因为客观原因，没能兑现承诺，我觉得很对不起他们。”王伟民说，现在公司经营 状况好了，总算能拿出这笔钱履行承诺了。

　　王伟民表示，除了离职员工，接下来，也会给当年留下来的员工补发年终奖。

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