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硕士考上事业编被解约 里边有什么猫腻？

　　记者调查解聘原因 用人单位三缄其口

　　“高层决策今年该岗位不再招人”是崇左政策研究室解聘时给出的唯一理由，但这个理由显然不能说服王木木，面对这场突如其来的“被失业”事件，他认为“残疾”才是他被单方面解聘的根源。

　　“因为我当时面试时是冬天，穿的很厚，他们可能没看出来；来年3月组织部来学校政审，那时天气已经暖和了，我穿的少，能清楚地看到我的这个缺陷。政审之后，他们那边对我的很多程序就慢了下来……”

　　王木木认为自己明显遭遇了“差别对待”，对“被解约”的申诉也从未停止。

　　采访期间，记者曾多次联络崇左市委组织部，试图了解解聘原因，但崇左市组织人才科对此三缄其口。

　　“这其中可能涉及到一些就业歧视问题，我们正在协商，跟王木木沟通解决。”当记者想进一步询问解聘原因时，该工作人员没有继续解释，只向记者透露主要负责此事的崇左组织人才科黄科长正前往武汉与王木木沟通。

　　“身体缺陷”究竟是不是王木木被解聘的主要原因？

　　华中师范学院党老师告诉记者，崇左组织部曾经解释了解聘的理由：“是担心王木木的“身体”，可能不能承受日常较繁重的公文处理事宜……”

　　记者几次拨打崇左组织人才科黄科长电话试图了解详情，但对方手机一直处于无人接听状态。

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