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影子药师引关注 新开药店必须配备执业药师

  药店之所以出现“租证”“挂证”等“影子药师”现象,与执业药师供需不对称,供不应求有很大关系。数据显示,我国现有连锁药店和单体药店有45万家左右,而根据原国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心数据,截至2017年9月30日,注册于药房的执业药师只有35万余人,这意味着还难以实现每家药店至少配备一名执业药师。另一组数据则显示,2017年国家执业药师资格考试的报名人数为678087人,相比2015年的112万、2016年的88万报名人数,明显下降。近年来医药行业经过大力发展,执药医师数量有了明显增加,但相较于更为庞大的市场需求,仍然处于供不应求的状态。

  另一个原因在于,药店出于成本考虑,不愿聘请全职执业药师,毕竟“租证”的价格远低于一个全职执业药师的月薪。按照市场行情,药店聘请一个专门的执业药师,每月需要工资数千元,但是如果“只租证不请人”, 每月只要一两千元。如此一来,执业药师、药店各取所需,药师“挂证”的产业链悄然出现。甚至还催生出了专门的地下产业链,有人在药店和执业药师之间牵线搭桥,为药店“租证”和执业药师“出租证件”服务。还有人专门去考证,只为租出去牟利。

  “影子药师”现象若持续存在,患者的用药安全将毫无保障可言。必须加大治理力度,综合施策,坚决杜绝“影子药师”现象,切实保障公众用药安全。一方面,相关部门应严格落实法律法规,加强监管,强化巡查,加大市场抽查力度。尤其要加强监管,坚决制止和打击执业药师“人证分离”乱象。另一方面,加大对出租执业药师证者的处罚力度。对于那些已在医院或诊所等单位工作的租证者,应该通知其工作单位或主管部门;对屡教不改者列入黑名单,禁止其在数年内从事相关工作。而对于那些根本没有从事医疗相关工作的租证者,可以给予没收租证所得,给予罚款等处罚,让其得不偿失。同时,还应当利用大数据,建立执业药师“挂证”黑名单,健全证件跟踪管理,坚决遏止“影子药师”的不正之风。