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孕期请假遭解聘 “三期”女职工享有哪些待遇？

　　在产期，女职工享受的待遇有：女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天，生育时遇有难产的，增加30天产假，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天产假；女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假，怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假，怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假；生育保险为生育医疗费加上生育津贴。

　　在哺乳期，女职工的哺乳时间视为正常劳动；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；不得安排加班、夜班；为哺乳往返途中的时间视为正常劳动。

　　蔡飞特别提到，根据有关法律法规，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或聘用合同。

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