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联想静悄悄上市又静悄悄撤回 步滴滴的后尘?

事实上,联想集团就是没有核心技术。

此外,联想的薪酬体系也存在着合法却不合理的问题。柳传志已经退休了,可他却以联想集团名誉主席、名誉董事长以及战略委员会委员的名义,每年领取薪酬约1亿。

你听说过过亿的退休金吗?在联想有,柳传志有!

联想集团CEO杨元庆的薪酬也连续多年超过1亿。

跟他们形成对比的是,苹果CEO库克的年薪才9500万。一个是退休的柳传志,一个是平庸的CEO杨元庆,年薪夸张得惊人。

可这不是个例,而是联想高管层的普遍现象。联想30多个高管仅工资一项,就拿走联想集团近1/3的利润。

为什么这些人工资这么高?因为联想集团的第一大股东并不是柳传志等人,而是中科院旗下的国科控股,股份占比约30%。

联想高管团队拿走的薪酬,比国科控股分得的利润还要高。联想高管可谓是全球顶尖打工天团,打工收入比股东分红还要高,也是一桩奇闻怪事!

企业有权聘请任何人,并给予任何薪酬。这合法,但不合理。

对联想高管团队而言,与其把利润分给国资,还不如拿来当薪酬发给自己。在资本面前,谁钱多,谁钱少,并不是由能力决定,而是由分蛋糕的人决定。

值得一提的是,联想集团负债率高达90%,快接近濒临破产的恒大集团了。一边是负债率90%,一边是给自己凶猛发薪。债是企业的,钱是自己的,还想把联想包装成高科技企业,登陆科创板,做人岂能如此的厚颜无耻?

二是,害怕舆论风险扩大,危及既得利益。

一个好公司,是不怕公开透明的。但一个坏公司,里面还养着一群蛀虫,就会害怕阳光。

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