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毕业季谈就业 95后选择慢就业

　　今年毕业季，多个二线城市的“抢人政策”陆续发布：武汉喊出支持百万大学生留汉创业就业；长沙提出五年吸引100万人才；西安提出“五年投入38亿，引才育才100万”的目标；成都将大力实施“蓉漂”计划，推行“先落户后就业”……概括来说，这些城市开出的优惠条件包括宽松的落户政策、就业创业激励、优惠的住房政策和现金补助等。这些二线城市的政策对于大学生的吸引力究竟如何？

　　上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2002名刚毕业或还未毕业的大学生进行的一项调查显示，在选择就业城市时，大学生最看重的因素是薪资水平（64。3%）、发展空间（59。3%）和城市大小（43。9%）。对于今年多个二线城市陆续发布的“抢人政策”，49。7%的受访大学生表示有吸引力，44。8%的人认为一般。59。9%的受访大学生希望二线城市排除制度性干扰，创造更宽松的就业创业环境。

　　受访者中，就读高校在一线城市的占34。7%，二线城市的占53。5%，三四线城市的占11。5%。家乡在北上广深的占22。5%，其他省会城市或直辖市的占39。7%，除省会城市外的地级市的占24。3%，县级市的占9。4%，乡镇或农村的占4。0%。

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