首页 > 西陆频道 > 正文

毕业季谈就业 95后选择慢就业

　　陈箫说：“我大学考到北京之后，我爸一直希望我留在北京工作，他觉得大城市就业机会、发展空间和薪资待遇都要好一些。但是经过我的不断‘洗脑’，他也意识到我在北京生活会很辛苦，支持我回重庆。”

　　“我有个同学签了一家大媒体的新媒体运营岗位。但是工作气氛不够活跃，工作内容机械重复，学不到新的东西。每个月扣除五险一金后能拿到手的是5000多元，北京租房成本高，交通、吃饭等样样花费都不低，每到月末都所剩无几。还有一个重庆老乡在北京租房时被中介骗了，白交了几个月的房租，她觉得自己待不下去了，让我在重庆帮她留意工作机会。”陈箫说，虽然北京不是完全留不下来，但生活不能只有工作，“如果我在北京工作的话，很有可能所有时间就都被工作占领了”。

　　对于今年多个二线城市陆续发布的“抢人政策”，49。7%的受访大学生表示有吸引力，44。8%的大学生认为一般，仅4。8%的大学生觉得没有吸引力。

　　武汉大学经济发展研究中心中国工业化与城市化研究室教授简新华说，一个城市要更好地发展，必须有高素质的劳动力，要依靠人才支撑，加上现在地区竞争激烈，地方和城市为了本地的发展、提高竞争力，必然会采取各种优惠政策吸引大学毕业生。“这些政策应该都会有一定效果，一线城市现在生活成本太高、竞争特别激烈，所以二线城市应该是有一定吸引力的”。

　　调查显示，在众多“抢人政策”中，大学生最心动的举措是就业创业激励（65。9%）、优惠的住房政策（64。0%）和宽松的落户政策（51。0%）。36。9%的受访大学生选择了现金补助。

　　高俊豪觉得一些政策很吸引人，尤其是宽松的落户政策。“但也只是心动而已。在北京看到的、学到的理念、技能都是最新的，甚至是超前的，就像在进修。所以我下定决心要在北京工作几年，攒点经验，学点东西，再考虑回郑州发展”。

　　59。9%受访大学生希望二线城市创造更宽松的就业创业环境

APP访问

下载APP

登录