首页 > 西陆频道 > 正文

成都现用工荒 “用工荒”该如何化解？

　　化解“用工荒”

　　涨工资、发红包各有各的招

　　成都现用工荒 “用工荒”该如何化解？

　　如何化解“用工荒”，留住员工？不同行业都有各自的妙招，但归结起来，不外乎涨工资、发现金补贴等“简单粗暴”的措施。但也有企业采取更为人性的办法，给予员工更多人文关怀。

　　“我们会想办法把长期合作的阿姨留住，让她们坚持到过完年。实在人手不够，还有很多钟点工阿姨，让她们先顶上去，度过春节用工高峰期。”家政服务公司的李女士告诉记者，对于春节期间坚守岗位的“钟点工”，会给予300-500元的奖励。

APP访问

下载APP

登录