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京沪入局人才争夺战 西安3个月落户21万人

　　社科院财经战略研究院副研究员李超认为，城市如果希望长期持续吸引人才，除了给予户口、住房、补贴等优惠政策，还要做好两件事，一是抓好产业发展，扩大经济体量；二是排除制度性因素的干扰。“为什么很多人逃离北上广后，又回到北上广？就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设，让人才更舒心地定居。”李超说。

　　鲁全表示，民生保障和福利将是城市长期吸引力的重要因素，高端人才对能源消耗更少、自然环境更美、生活条件更便利的城市吸引。

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