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日企出现员工荒 52.1％的日本企业人手不足

　　关于人员短缺造成哪些具体影响，最多的回复是“加班增加、休假减少”，占69。8％；其次是“员工关系、职场氛围恶化”，比例为28。7％；以及“培训机会减少”，占27。1％。负面影响还包括“员工劳动意愿下降”及“离职率升高”。不过，21。3％企业认为，人员减少促进“劳动生产率提高”。

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