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日企出现员工荒 52.1％的日本企业人手不足

　　面临“员工荒”的企业中，61。9％采取放宽招聘条件、加薪等措施，不过只有40。2％的企业认为这些措施奏效。

　　这家研究机构说，人手短缺造成工作环境恶化，进而导致雇员离职，进一步加剧人手短缺，从而陷入恶性循环。日本老龄化严重，出生率低下，致使劳动力短缺。

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