但,以前招聘个人隐私信息泄露时有发生,还有的招聘名义上是招聘,实际上是让人来做调查问卷,并私自将个人隐私信息存留、利用。
2017年7月份宣判的一起用户个人信息泄露案件显示,2016年3月至10月间,被告人申某、李某在北京朝阳区阜荣街经营智联招聘的北京网聘咨询有限公司内,利用该公司漏洞,私自将公司15。57万条的个人简历信息非法出售或提供给他人,申某下家余某从中非法获取10。85万条。
人力资源市场规模已非常庞大,隐私保护必须得做。
如果找工作遇到机构违反上述规定咋办?
可举报!让相关部门来处罚!
《条例》规定,发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;
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