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大学生就业蓝皮书 频繁跳槽可以换来高薪？

　　2015届大学毕业生超三成在毕业半年内离职

　　这份报告基于对2015届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，调查在全国回收的总样本约25。0万，其中本科生样本约12。3万，高职高专生样本约12。7万，覆盖了全国30个省份。

　　报告的调查数据显示，2015届大学毕业生毕业半年内的离职率为34%，与2014届(33%)基本持平。其中，本科和高职高专院校2015届毕业生毕业半年内离职率分别为24%、43%，与2014届(分别为23%、42%)基本持平。在本科院校中，“211”院校2015届毕业生毕业半年内的离职率为13%，非“211”本科院校2015届毕业生毕业半年内离职率为26%。

　　就专业来看，在2015届本科学科门类中，医学半年内离职率最低(12%)，文学和农学半年内离职率最高(均为31%)。在2015届高职高专专业大类中，医药卫生大类半年内离职率最低(22%)，艺术设计传媒大类的半年内离职率最高(54%)。

　　从离职原因来看，2015届大学毕业生半年内离职的人群中，主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”、“薪资福利偏低”。

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