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多省国企改革方案 员工持股意义何在？

多省国企改革方案

　　20多个省份出台国企改革方案，多数地区正在探索员工持股。经济之声《央广财经评论》本期关注：员工持股对释放国企活力有何意义？

　　据经济之声《央广财经评论》报道，近期，上海、山东、江苏、浙江、云南等25个省份明确出台了国企改革方案，明确了本省国企改革的时间表和路线图。多 数地区的方案都明确提出将探索实行员工持股。比如，甘肃提出，选择部分符合条件的省属国有企业开展员工持股试点。主要采取增资扩股、出资新设等方式，员工 有“真金白银”投入，企业增加资本金规模。

　　薪酬制度改革也是各地国企改革方案中的重点内容之一。对于薪酬改革，中共中央、国务院去年9月份印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》曾提出，对国有企业领导人员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法。

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