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年终奖的那些套路 boss去翔吧

　　临近年末，又到了欢度春节的时候。但春节能不能“欢度”，一方面取决于是否阖家团圆，心情舒畅，另一方面则要看手头是否宽裕，年货齐备。作为中国最重要没有之一的节日，每逢春节，人们都希望老板上司掏包解囊，发点福利。与此同时，员工下属也心照不宣地在这时候走动往来，加深感情。如此一来，从上到下都心满意足，皆大欢喜，高高兴兴回家过年。这种熟悉的流程，已在中国古代延续了数千年，成为春节期间必不可少的组成部分。倘若打破了规矩，还会引来大家的不满和抗议。

　　1948年上海《工商法规》刊载的“年奖问题处委会决议四点”

　　皇帝发放年终奖

　　汉代“腊赐”超过全年工资，北宋官员年终奖少得可怜

　　早在两千多年前的汉代，皇帝给官员发放年终奖已经有了定例，称为“腊赐”。顾名思义，就是在腊月赏赐钱物，以备过年之需。依照官员等级的不同，“腊赐”的数量多寡不一。据杨侃的《两汉博闻》记载：“腊赐大将军、三公钱各二十万，牛肉二百斤，粳米二百斛；特进、候十五万，卿十万，校尉五万，尚书三万，侍中、将、大夫各二万，千石、六百石（均是官名）各六千，虎贲、羽林郎二人共三千。”

　　其中提到的“钱”是五铢钱，据研究，汉代一枚五铢钱的购买力相当于现在的人民币4角。连同牛肉、粳米加一起，大将军、三公获得的年终奖励差不多高达10万元，最少的虎贲、羽林郎两位也要过万。对照一下当时官员们的工资，像大将军、三公之类的高级官员，月薪约一万七千五百枚五铢钱，合人民币七千元，一年下来八万四。也就是说，他们的年终奖励超过了全年工资，福利之优厚让人羡慕。

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