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入职体检被查出艾滋 侵犯了他的隐私权

　　具有维权意识的他开始收集证据，决定起诉公司。2018年4月28日，在法院的调解下，谢鹏和公司达成一致意见：公司支付他2017年4月7日至2018年3月31日的双倍工资，双方签订一份为期两年的劳动合同。

　　要回工作，这个结局并不是谢鹏最想要的。他说，还没走出法庭的时候，他就下决心要起诉医院及疾控中心。

　　“难道只是公司错了吗？医院和疾控中心泄露我隐私难道不是错吗？”谢鹏说，“在我不知情的情况下，他们无权对我进行艾滋病病毒抗体检测，更无权将我的感染信息泄露出去。”

　　根据《艾滋病防治条例》第二十三条：“国家实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度。”《全国艾滋病检测工作管理办法》第十九条则规定：“艾滋病检测工作应遵守自愿和知情同意原则，国家法律、法规另有规定的除外。”

　　“我有选择不做HIV抗体检测的权利。”他说。

　　2018年11月，谢鹏向内江市市中区人民法院提起诉讼，要求判令内江市第六人民医院、市中区疾控中心、内江市疾控中心作出书面道歉，赔偿精神损害抚慰金10万元及其他相关费用。

　　庭审中的一个焦点是，医院在HIV抗体检测前，是否就此向谢鹏作了告知。

　　谢鹏对中国青年报·中青在线记者表示，体检时，自己自始至终都不知道有HIV抗体检测一项。他回忆，医院当时有专人引导参加体检，体检表没在他的手中，因此他对检验项目并不知情。

　　“没有医生告诉我要进行HIV抗体检测，（我）更没有签署书面的告知书等材料。”谢鹏说，“直到下午复检，医生说疑似阳性时，我才知道上午进行了这项检测。”

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