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北京未休年假应获3倍工资 不得暗降薪酬

  【北京未休年假应获3倍工资 不得暗降薪酬】三、不休年假可获三倍工资

  用人单位未安排员工休满应休年假的,应当对劳动者应休未休的年假天数,单位应当按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。不足一整天的,不支付。