首页 > 西陆频道 > 正文

北京未休年假应获3倍工资 不得暗降薪酬

  【北京未休年假应获3倍工资 不得暗降薪酬】四、勿错过签无固定期合同

  符合与用人单位签订无固定期限劳动合同条件,但已经和用人单位签订了固定期限劳动合同的劳动者,如果要求变更为无固定期限劳动合同,不予支持。但有证据证明用人单位存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形的除外。