首页 > 西陆频道 > 正文

北京未休年假应获3倍工资 不得暗降薪酬

　　【北京未休年假应获3倍工资 不得暗降薪酬】六、不能任性对劳动者调岗

　　用人单位与劳动者在劳动合同中，宽泛地约定工作地点是“全国”“北京”等，如没对用人单位经营模式、劳动者工作岗位特性等特别提示，属于对工作地点约定不明。劳动者在签订劳动合同后，已经在实际履行地点工作的，视为双方确定具体的工作地点。用人单位不得仅以工作地点约定为“全国”“北京”为由，无正当理由变更劳动者的工作岗位。

APP访问

下载APP

登录