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试用期怀孕遭辞退 女性该如何维护自己的权利？

　　人社局：严重违法，建议投诉举报

　　据了解，王女士并没有透露所在公司的名称，也没有向政府相关部门投诉。对于王女士的遭遇，不少网友表示同情。

　　有网友表示：“现在很多企业在试用期不签劳动合同本身就是违法的，还辞退孕妇，这样的公司就应该治理，给女性同胞合法权益。”

　　不过，也有网友表示，也要理解公司的决定，毕竟经营企业也不容易，如果继续让王女士留在公司，可能会增加企业的用人成本。

　　“这个事儿也不能一味的谴责企业。有些女生故意隐瞒怀孕的情况，甚至在入职的时候欺骗公司。 入职以后马上怀孕然后休产假，产假休完之后直接辞职 很多小公司就几个人，利润并不高。一个女员工怀孕了公司不断的掏钱养着你，还得找另外一个人来代替你的工作。”

　　同时，有个别网友甚至质疑，王女士在利用怀孕身份“捞公司好处”。对此，王女士感到委屈，称如果她想骗取好处，也可以选择在签订劳动合同后再告诉公司自己怀孕。

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